Description de l’organisme

Les programmes éducatifs JA Québec a pour mission d’inspirer et de préparer les jeunes à réussir dans une économie mondialisée an acquérant les compétences et l’état d’esprit nécessaires pour bâtir des communautés prospères. JA Québec offre des expériences d’apprentissage pratiques et immersives par le biais de programmes qui aident les jeunes à acquérir des compétences transférables à la préparation au travail, en littératie financière et à l’entrepreneuriat. JA Québec est un organisme à but non lucratif d’envergure qui existe depuis plus de 100 ans et fait partie de JA (Junior Achievement) Canada et de JA Worldwide et est présent dans 121 pays à travers le monde. 

Description du poste
Relevant de la présidente et cheffe de la direction, la personne au développement philanthropique et partenariats est responsable du développement philanthropique (recrutement, réactivation, renouvellement et rétention) et des partenariats, au Québec, dans le cadre des campagnes, des activités philanthropiques et des
présentations en entreprise.

En collaboration avec la présidente et chef de la direction, le (la) responsable établit les priorités annuelles en vue d’optimiser la croissance des revenus de l’organisme et participe activement à l’atteinte des objectifs
financiers.

La personne responsable au développement philanthropique et partenariats assure le développement et la croissance des activités de financement, les dons majeurs et planifiés, les événements de collecte de fonds ainsi que le développement et la mise en œuvre de stratégie de développement des cercles philanthropiques.

Principales responsabilités au niveau provincial
• Préparer les dossiers de sollicitation des partenaires financiers, assurer un suivi des dons et commandites attendus et voir à leur renouvellement;
• S’assurer de réaliser les éléments du plan de reconnaissance pour chacun des partenaires;
• Entretenir des communications privilégiées et stratégiques avec les grands donateurs afin de les fidéliser;
• S’assurer de l’atteinte des objectifs financiers en proposant des stratégies de collecte de fonds, selon les groupes ciblés;
• En collaboration avec la présidente et chef de la direction, identifier et recruter des commanditaires et des donateurs pour assurer le succès des événements;
• Effectuer des recherches de profil et d’historique de dons des donateurs potentiels ciblés pour préparer les dossiers de sollicitation;
• Participer aux présentations de l’organisme auprès de donateurs potentiels;
• Effectuer du démarchage dans des événements d’affaires ciblés pour favoriser le rayonnement de l’organisme et identifier les appuis potentiels;
• Collaboration avec JA Canada en lien avec les partenariats;
• Gestion des alliés stratégiques;
• Suivre l’actualité du milieu des affaires pour identifier les décideurs et les entreprises qui pourraient devenir des partenaires de notre organisme;
• Participer à divers projets ayant un impact sur les relations avec les donateurs et la croissance de l’organisme;
• Demeurer à l’affut des tendances et des meilleures pratiques en philanthropie;
• Effectuer toutes autres tâches connexes demandées par la direction générale.

Compétences recherchées
• Diplôme universitaire de premier ou deuxième cycle dans une discipline pertinente au poste ou expérience équivalente;
• Un minimum de 7 ans d’expérience, dont 5 ans dans un poste en lien avec le développement de partenariats d’affaires au sein d’un OBNL;
• Habileté à développer des stratégies novatrices et gagnantes;
• Excellentes habiletés à effectuer des présentations auprès de la communauté d’affaires;
• Capacité démontrée pour la sollicitation et la négociation;
• Capacité démontrée dans la relation partenaire/clientèle;
• Orienté vers l’action et les résultats;
• Esprit d’équipe;
• Persévérance, rigueur et diplomatie;
• Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles;
• Excellent français et anglais, oral et écrit.

Conditions de travail
Poste permanent, 35 heures par semaine
Formule hybride flexible
Vacances, horaire d’été et flexibilité
Programme d’assurances collectives et REER collectif
Fermeture de bureau pendant le temps des Fêtes

Veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae et une lettre d’intention ou pour toutes questions sur les
postes disponibles, merci de faire parvenir à : jfigueredo@jaquebec.org

Déclaration de valeur sur l’équité, la diversité et l’inclusion
JA Québec s’engage à créer un environnement diversifié, inclusif, équitable et accessible où les différences sont
valorisées et respectées dans tous les domaines de nos activités. Nos programmes sont conçus pour être inclusifs et
accessibles, sans préjugés ni discrimination. Nous respectons les origines, la créativité et le talent de chacun. En
inspirant et en préparant les jeunes à réussir dans une économie mondiale, nous leur apprenons à reconnaître que
l’inclusion et la diversité sont des atouts.