{"id":9230,"date":"2023-05-31T15:24:07","date_gmt":"2023-05-31T19:24:07","guid":{"rendered":"https:\/\/jaquebec.org\/?p=9230"},"modified":"2023-06-05T13:52:47","modified_gmt":"2023-06-05T17:52:47","slug":"offre-demploi-coordonnateur-trice-programme-entreprise-etudiante-et-entrepreneurs-juniors","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jaquebec.org\/fr\/2023\/05\/31\/offre-demploi-coordonnateur-trice-programme-entreprise-etudiante-et-entrepreneurs-juniors\/","title":{"rendered":"OFFRE D\u2019EMPLOI Coordonnateur\/trice, programme Entreprise \u00e9tudiante et Entrepreneurs Juniors"},"content":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_column_text]<span style=\"color: #000000;\"><strong>Date limite pour postuler 20 juin 2023<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><strong>Faites parvenir\u00a0votre C.V. et une lettre de pr\u00e9sentation \u00e0 <\/strong><span style=\"color: #0000ff;\"><a style=\"color: #0000ff;\" href=\"mailto:info@jaquebec.org\"><strong>info@jaquebec.org<\/strong><\/a><\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><strong>Description de l\u2019organisme<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Appuy\u00e9 par un conseil d\u2019administration engag\u00e9, notre organisme Les programmes \u00e9ducatifs JA Qu\u00e9bec (ou JA Qu\u00e9bec) a pour mission d\u2019inspirer et d\u2019\u00e9duquer les jeunes de 10 \u00e0 18 ans sur l\u2019entrepreneuriat, le monde du travail et la litt\u00e9ratie financi\u00e8re afin de d\u00e9velopper leurs aptitudes d\u2019entrepreneurs et de leaders. Ses programmes de formation ludiques et concrets, en deux volets, sont livr\u00e9s gratuitement dans les \u00e9coles (en pr\u00e9sentiel ou en virtuel), gr\u00e2ce \u00e0 la participation de b\u00e9n\u00e9voles d\u2019affaires :\u00a0 9 programmes scolaires (10-18 ans) sous formes d\u2019ateliers de quelques heures et 2 programmes d\u2019entrepreneuriat : le programme Entreprise \u00c9tudiante (15-18 ans) et le programme Entrepreneurs Juniors (10-11 ans), une exp\u00e9rience de d\u00e9marrage d\u2019entreprise r\u00e9partie sur plusieurs semaines. Cet organisme \u00e0 but non-lucratif existe depuis plus de 60 ans au Qu\u00e9bec et a un lien d\u2019appartenance avec JA Canada et JA Worldwide. La famille des JA est pr\u00e9sente dans plus de 115 pays \u00e0 travers le monde. <\/span><span style=\"color: #000000;\">JA Qu\u00e9bec cherche \u00e0 combler le poste de<strong> coordonnateur\/trice, programme Entreprise \u00e9tudiante et Entrepreneurs Juniors<\/strong>, en vue de poursuivre son d\u00e9veloppement et sa mission \u00e9ducative dans les \u00e9coles du Qu\u00e9bec.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><strong>Description du poste<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Le\/la coordonnateur\/trice sera responsable de coordonner les op\u00e9rations hebdomadaires du programme Entreprise \u00c9tudiante et du programme Entrepreneurs Juniors, ainsi que les activit\u00e9s compl\u00e9mentaires et les \u00e9v\u00e9nements qui y sont reli\u00e9s. Il\/Elle aura comme responsabilit\u00e9s de voir au renouvellement et au recrutement des jeunes participants au programme, des b\u00e9n\u00e9voles, des \u00e9coles, des enseignants et des responsables de centre. Il\/Elle verra aussi \u00e0 la planification et \u00e0 la r\u00e9alisation de divers \u00e9v\u00e9nements pour les jeunes, tels que la journ\u00e9e de formation au HEC, le march\u00e9 de no\u00ebl, les concours, les pr\u00e9sentations en entreprises, les foires commerciales, le congr\u00e8s annuel COJEQ et le gala. Il\/Elle verra \u00e9galement \u00e0 assurer la structure et le contenu du programme, suivre la mise en place des programmes dans les \u00e9coles en scolaire et en parascolaire.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><strong>Principales responsabilit\u00e9s<\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">\u00c9tablir un plan d\u2019actions annuel visant la mise en place des programmes, la r\u00e9alisation de ses activit\u00e9s ainsi que de nouvelles pistes de d\u00e9veloppement ;<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Coordonner toutes les \u00e9tapes li\u00e9es \u00e0 la livraison du programme Entreprise \u00c9tudiante et Entrepreneurs Juniors, en format scolaire ou parascolaire : recrutement, gestion des formulaires d\u2019inscription, jumelage \u00e9coles-b\u00e9n\u00e9voles-responsables de centres, formation et accompagnement des b\u00e9n\u00e9voles ;<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Suivi des op\u00e9rations selon le calendrier \u00e9tabli ;<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Faire des pr\u00e9sentations \u00e0 des groupes cibl\u00e9s et \u00e0 des entreprises, \u00e0 l\u2019occasion, pour le recrutement de b\u00e9n\u00e9voles d\u2019affaires et la promotion des programmes ;<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">D\u00e9finir un syst\u00e8me efficace pour le recrutement des jeunes et des b\u00e9n\u00e9voles avant le d\u00e9but de l\u2019ann\u00e9e scolaire et mettre en place un plan d\u2019action recrutement et r\u00e9tention<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Voir au recrutement et \u00e0 la formation des b\u00e9n\u00e9voles, des enseignants et des responsables de centres<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Assurer le bon d\u00e9roulement de la livraison des programmes dans les centres d\u2019op\u00e9ration et les \u00e9coles<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Cr\u00e9er des liens privil\u00e9gi\u00e9s et offrir un excellent service \u00e0 la client\u00e8le et assurer de bonnes communications avec tous les intervenants impliqu\u00e9s : directeurs d\u2019\u00e9cole, enseignants, b\u00e9n\u00e9voles, membres du conseil d\u2019administration, responsables de centre, jeunes, etc ;<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Faire le suivi aupr\u00e8s des enseignants pour les programmes livr\u00e9s en classe afin de r\u00e9pondre \u00e0 leurs questions et maintenir un lien privil\u00e9gi\u00e9 ;<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Rencontrer les responsables de centre, une fois par semaine, pour les guider dans les op\u00e9rations hebdomadaires, leur fournir le mat\u00e9riel et s\u2019assurer de la transmission des informations aux b\u00e9n\u00e9voles et du suivi des op\u00e9rations et des activit\u00e9s hebdomadaires. Au besoin, effectuer des rencontres individuelles de coaching et s\u2019assurer de tenir \u00e0 jour le guide du responsable ;<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">G\u00e9rer les plaintes et trouver des solutions de derni\u00e8re minute aux probl\u00e8mes pouvant survenir\u00a0;<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Collaborer avec la personne charg\u00e9e du d\u00e9veloppement des programmes et des \u00e9coles, pour assurer une certaine croissance par la recherche de nouvelles \u00e9coles, de nouveaux jeunes et de nouveaux groupes de b\u00e9n\u00e9voles ;<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">S\u2019assurer de l\u2019atteinte des objectifs annuels en ajustant les strat\u00e9gies au besoin en cours d\u2019ann\u00e9e ;<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Voir \u00e0 la planification, \u00e0 la logistique et \u00e0 la r\u00e9alisation des concours, activit\u00e9s et \u00e9v\u00e9nements li\u00e9s au programme ;<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">G\u00e9rer l\u2019inventaire et la disponibilit\u00e9 du mat\u00e9riel en collaboration avec l\u2019adjointe aux programmes ;<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Faire la reddition de compte n\u00e9cessaire\/produire les rapports demand\u00e9s pour les partenaires, la pr\u00e9sidente-directrice g\u00e9n\u00e9rale et JA Canada ;<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Appliquer le plan de reconnaissance destin\u00e9 aux b\u00e9n\u00e9voles du programme ;<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Demeurer \u00e0 l\u2019aff\u00fbt des bons coups r\u00e9alis\u00e9s par les autres JA provinciaux et s\u2019en inspirer pour le d\u00e9veloppement des programmes au Qu\u00e9bec ;<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Participer activement aux r\u00e9unions et aux diff\u00e9rentes activit\u00e9s de JA Qu\u00e9bec ;<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Effectuer toutes autres t\u00e2ches connexes.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><strong>Qualifications et comp\u00e9tences recherch\u00e9es<\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Baccalaur\u00e9at en gestion de projets ou d\u2019\u00e9v\u00e9nements, marketing ou communication, ou exp\u00e9rience \u00e9quivalente ;<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Exp\u00e9rience de 2 \u00e0 5 ans en coordination de projets ou d\u2019\u00e9v\u00e9nements ;<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles, entregent, dynamisme et diplomatie ;<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Leadership orient\u00e9 vers l\u2019action et les r\u00e9sultats ;<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Polyvalent et capacit\u00e9 \u00e0 travailler dans des d\u00e9lais parfois serr\u00e9s ;<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Esprit d\u2019\u00e9quipe, rigueur, autonomie, d\u00e9brouillardise\u00a0;<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Grande capacit\u00e9 d\u2019adaptation, pers\u00e9v\u00e9rance ;<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Sens de l\u2019organisation et bonne gestion des priorit\u00e9s ;<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Bilinguisme requis<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Exp\u00e9rience\/connaissance des programmes JA, un atout ;<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><strong>Conditions de travail<\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Poste permanent, 35 heures par semaine<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Formule Hybride (bureau \u00e0 Montr\u00e9al, m\u00e9tro Berri-UQAM ou Sherbrooke)<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">3 semaines de vacances par ann\u00e9e apr\u00e8s 1 an, 4 semaine apr\u00e8s 3 ans<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Horaire d\u2019\u00e9t\u00e9 et heures suppl\u00e9mentaire travaill\u00e9es pr\u00e9autoris\u00e9es et reprises en temps;<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Programme d\u2019assurances collectives et REER collectif apr\u00e8s la p\u00e9riode d\u2019essai de 5 mois;<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Fermeture de bureau pendant le temps des F\u00eates de No\u00ebl et Jour de l\u2019an<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Disponible pour travailler hors des heures r\u00e9guli\u00e8res \u00e0 l\u2019occasion (soirs et plusieurs fins de semaine) ;<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Remboursement des d\u00e9penses de d\u00e9placement lors des \u00e9v\u00e9nements ;<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Poss\u00e9der une voiture ;<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Salaire entre 20 et 22 $ de l\u2019heure, selon exp\u00e9rience<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>Si vous souhaitez participer au d\u00e9ploiement de nos programmes et inspirer nos futurs leaders et entrepreneurs, faites parvenir <u>d\u2019ici le 20 juin 2023<\/u> votre C.V. et une lettre de pr\u00e9sentation \u00e0 <\/strong><span style=\"color: #0000ff;\"><a style=\"color: #0000ff;\" href=\"mailto:info@jaquebec.org\"><strong>info@jaquebec.org<\/strong><\/a><\/span><\/span><\/p>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_column_text]Date limite pour postuler 20 juin 2023 Faites parvenir\u00a0votre C.V. et une lettre de pr\u00e9sentation \u00e0 info@jaquebec.org Description de l\u2019organisme Appuy\u00e9 par un conseil d\u2019administration engag\u00e9, notre organisme Les programmes \u00e9ducatifs JA Qu\u00e9bec (ou JA Qu\u00e9bec) a pour mission d\u2019inspirer et d\u2019\u00e9duquer les jeunes de 10 \u00e0 18 ans sur l\u2019entrepreneuriat, le monde du travail 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